Contexte :
L’innovation est devenue la principale valeur affichée par les entreprises. Or rendre une entreprise plus innovante requiert avant tout un système de valeurs, d’attitudes et de comportements propices à l’innovation refusant le fatalisme et favorisant l’esprit d’initiative et d’audace
Objectif :
Acquérir une compréhension fine du concept d’innovation dans son environnement et comprendre les conséquences pour l’organisation
Appréhender la capacité d’innovation du responsable comme source de progrès, de motivation et d’évolution de son équipe
Inscrire l’innovation dans le système de valeurs de l’entreprise
Public concerné :
Toute personne ayant la responsabilité de véhiculé la valeur d’innovation dans l’entreprise…
Durée : Un jour
Journée :
Introduction
Qu’est ce que l’innovation ?
L’innovation au sein de l’entreprise
Bilan